Technicien Polyvalent Aménagement & Maintenance Camping-Cars H/F (H/F)
place 14 - VERSON
Nous recherchons recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de camping-cars, vans et caravanes neufs et d'occasion, recherche un Technicien Polyvalent Aménagement & Maintenance Camping-Cars (H/F) sur le secteur de Verson (14).
Vos missions
=> Préparation et installation d'accessoires sur véhicules Pose d'accessoires intérieurs et extérieurs (auvents, supports, aides à la conduite, mobilier, etc.) Ajustements et finitions avant livraison.
=> Travaux de plomberie Installation et entretien de chauffe-eau. Pose et remplacement de robinets. Mise en place de réservoirs d'eau propre et eaux usées. Contrôle et maintenance des circuits gaz.
=> Mécanique spécifique caravanes et véhicules de loisirs Réglage et entretien des freins. Installation et contrôle d'attelages. Montage de porte-motos. Vérification des éléments roulants.
=> Travaux d'électricité embarquée Câblage électrique complet. Installation d'alarmes, d'appareils multimédia, de panneaux solaires, éclairages LED, etc. Diagnostic et dépannage électrique.
=> Menuiserie & carrosserie Vérification et contrôle d'étanchéité des camping-cars. Création ou réparation d'éléments de menuiserie intérieure. Petites interventions carrosserie/structure.
=> Gestion de l'atelier et outillage Entretien de la caisse à outils. Maintien du parc de travail propre, fonctionnel et sécurisé.
=> Présentation et convoyage de véhicules. Déplacements de véhicules entre sites ou chez partenaires. Mise en place et présentation des véhicules lors de foires, salons ou événements sur parc expo.
Poste du mardi au samedi midi 9h00 à 18h00 (37h50/semaine)
Rémunération selon profil (de 12.02 à 12.50 € / heure)
Profil souhaité
Expérience
2 An(s)
Compétences
Contrôler la conformité technique d'un véhicule
Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Savoir-être professionnel
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SOS CAEN INTERIM