Nous recherchons 1 agent d'entretien pour un CDD à temps partiel (21h par semaine) du 1er mai au 30 septembre 2026 !
Vous savez travailler de manière autonome ? Et vous êtes dynamique et motivé(e) ? Nous avons le job qu'il vous faut !
Quelles seront vos missions ?
- Effectuer l'entretien des blocs sanitaires en respectant le protocole de nettoyage
- Assurer le nettoyage des mobil homes
- Nettoyer les parties communes (Salle TV, salle machine à laver, espace barbecue, bureau d'accueil...)
Votre profil ?
- Motivé(e)
- Autonome
Conditions du poste
- Salaire brut pour 21 heures hebdo soit 91 heures mensuelles : 1137.60 € + majoration de salaire pour travail les dimanches et jours fériés
- Pas d'hébergement sur place mis à disposition
- Travail le samedi obligatoire :
Du 1er mai au 15 juin le salarié effectuera un horaire hebdomadaire de 21 heures et travaillera les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi matin de 7h00 à 10 heures et le samedi (horaires à redéfinir). A partir du 15 juin : 21 heures par semaine, réparties sur 3 jours par semaine, en règle générale :
- Mercredi
- Samedi
- Dimanche
Les horaires des mercredi et samedi sont : 7h00 à 16h00
Les horaires du dimanche sont : 7h00 à 12h00
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons d'intégrer une entreprise ayant une vraie stratégie de bien être pour ses collaborateurs, de faire partie d'une équipe dynamique, énergique et bienveillante, et de contribuer à notre mission de valorisation de notre territoire.
Profil souhaité
Compétences
Caractéristiques des produits d'entretien
Baliser les zones glissantes
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnel
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Activités des agences de voyage
Entreprise