Alternance - Chargé(e) d'Accueil et de Développement Commercial (H/F)

place 72 - BESSE SUR BRAYE
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Publié le 3 mars 2026 - offre n° 204VLTZ
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 24 Mois
schedule 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Alternance - Chargé(e) d'Accueil et de Développement Commercial (H/F)
place 72 - BESSE SUR BRAYE
Vivien Terese Hospitality exploite le Resort & Camping Val de Braye à Bessé-sur-Braye (72), un établissement ouvert toute l'année accueillant une clientèle locale et internationale. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 2 alternants motivé(es) pour renforcer notre équipe d'accueil et contribuer à nos actions commerciales et de fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en BTS, Licence, ou Master dans le domaine du Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Commerce ou Marketing (ex. BTS ou Licence Tourisme, Master Marketing Digital, Bachelor Hôtellerie) - Excellent sens de l'accueil et de la relation client - Bonne maîtrise du français ; notions d'anglais appréciées (clientèle internationale) - À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux ; dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative - Disponibilité en week-end et jours fériés selon les besoins de l'activité VOS MISSIONS - Accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out, remise des plans, renseignements) - Gestion des réservations et du planning d'occupation via le logiciel interne - Gestion des plateformes OTA (Booking.com, Airbnb, etc.) : mise à jour des disponibilités, tarifs et contenus - Traitement des demandes clients et suivi de leur satisfaction pendant le séjour - Participation au marketing en ligne : création de contenus (photos, vidéos, stories), animation des réseaux sociaux et mise en valeur du camping - Contribution à l'organisation d'événements et d'animations sur site - Faire preuve de polyvalence et être prêt(e) à contribuer à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du camping CE QUE NOUS OFFRONS - Accompagnement personnalisé par le directeur du camping, fort d'une solide expérience dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme - Immersion dans un environnement de travail unique, au cœur de la nature, au sein d'un établissement accueillant une clientèle venue du monde entier - Expérience terrain enrichissante, idéale pour développer vos compétences en accueil, commerce et marketing digital - Convention de stage conforme aux obligations légales - Hébergement sur site envisageable selon disponibilités CONDITIONS Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - durée selon votre cursus (12 à 24 mois). Rythme d'alternance à définir avec votre centre de formation. Poste basé à Bessé-sur-Braye (72)

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Assurer la confidentialité des informations des clients
Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Effectuer le suivi des réservations
Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
Identifier, traiter une demande client
Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Mettre à jour les informations client dans le système informatique
Optimiser les processus de check-in et check-out
Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel

Langues

Anglais
Français

Savoir-être professionnel

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Débits de boissons

Entreprise

VIVIEN TERESE HOSPITALITY

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