Animateur Loisir Tourisme en apprentissage (H/F)
place 30 - BAGARD
16/30 Formation lance, à partir d'avril 2026, un nouveau Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme en apprentissage.
Dans ce cadre, l'un de nos partenaires, un parc d'accrobranche et aquatique situé à Bagard recherche son/sa futur-e apprenti-e pour contribuer à l'animation de ses activités.
Vos missions
- Accueillir et informer les visiteurs,
- Encadrer et animer les activités sportives et aquatiques
- Contribuer à la sécurité des pratiquants en respectant les procédures du parc,
- Participer à l'organisation logistique des zones d'activités, au rangement et à l'entretien
Profil recherché
- Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif-ve de haut niveau)
- Intérêt marqué pour l'animation et le contact avec le public
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais apprécié)
- Une première expérience en animation ou en accueil touristique est un atout
- Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à motiver un groupe
Pourquoi choisir 16/30 Formation ?
- Une école engagée depuis 2011 autour de valeurs fortes : humanité, diversité et inclusion,
- Un accompagnement pédagogique individualisé par une équipe passionnée et à l'écoute,
- Une formation professionnalisante, en lien direct avec les attentes du secteur du loisir et du tourisme.
L'apprentissage se déroulera sur 2 lieux : les cours au centre de formation 16/30 à Bagnols sur Cèze et la pratique au parc d'accrobranche et aquatique de Bagard.
Envie de vous former tout en vivant une aventure humaine et professionnelle stimulante ?
Rejoignez 16/30 Formation !
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Accueillir, orienter, renseigner un public
Concevoir et animer des activités sportives
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Définir des mesures de prévention des risques
Organiser des évènements sportifs
Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Langues
Anglais
Permis
B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes
Entreprise
16 30 FORMATION