Rattaché(e) à la Direction de l'Office de Tourisme, le/la Chargé(e) de mission Labels assure la coordination, le suivi et l'animation des démarches qualité liées à deux labels majeurs :
- Famille Plus : un label national attribué à la station dans son ensemble (Office de Tourisme, Mairie, socioprofessionnels), destiné à valoriser l'accueil des familles.
- Destination d'Excellence : un label qualité dédié à l'Office de Tourisme, garantissant un niveau d'exigence élevé en matière d'accueil, d'information, et de services rendus.
Missions principales
Label Famille Plus - à l'échelle de la station :
-Assurer le suivi du référentiel Famille Plus et le respect des engagements, en lien avec les services municipaux concernés (animations, voirie, signalétique.), Les socioprofessionnels labellisés ou candidats à la labellisation (hébergeurs, restaurateurs, prestataires d'activités.) et les services internes de l'Office de Tourisme.
- Animer la démarche Famille Plus sur l'ensemble de la station : accompagnement des acteurs, sensibilisation, collecte des éléments de preuve.
- Préparer les audits de labellisation ou de renouvellement : planification, mise à jour des documents, coordination logistique.
- Accueillir les auditeurs et accompagner leur visite terrain.
- Assurer un reporting régulier à la Direction et aux instances du Label.
Label Destination d'Excellence - au sein de l'Office de Tourisme :
- Coordonner la mise en œuvre des critères qualité dans tous les services de l'Office de Tourisme (accueil, communication, animation, promotion, etc.).
- Mettre à jour les procédures, documents et indicateurs nécessaires au maintien du label.
- Organiser la préparation des audits (documentation, plan d'amélioration, suivi des actions).
- Fédérer les équipes autour d'une démarche qualité continue.
- Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs et du référent national du label.
Le/la chargé(e) veille à la bonne application des référentiels, coordonne les audits et favorise une dynamique d'amélioration continue.
Profil souhaité
Expérience
1 An(s) - suivi de démarches qualité
Compétences
Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Animation de réseau
Aisance relationnelle
Savoir-être professionnel
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Informations complémentaires
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités des agences de voyage
Entreprise