Préposé / Préposée au camping

place 80 - LONG
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Publié le 22 avril 2026 - offre n° 207HFNY
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 4 Mois
schedule 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
euro Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
Préposé / Préposée au camping
place 80 - LONG
Vous assurez la présence permanente, la surveillance, la maintenance courante et la qualité de vie du camping résidentiel, en garantissant la sécurité des personnes, le bon fonctionnement des équipements et le respect du règlement intérieur, tout en contribuant à un climat serein, relationnel avec les locataires, respectueux et professionnel. Compétences Techniques - Entretien des espaces verts, espaces communs extérieurs et bâtiments - Notions de plomberie et/ou d'électricité simple sont des plus - Entretien d'une piscine Compétences organisationnelles Vous serez en lien avec la direction par téléphone et une présence managériale physiquement aura lieu 1 fois par semaine Nous avons besoin d'une personne autonome, avec le sens des responsabilités - Capacité à gérer les priorités, les situations d'urgence et la sécurité du site - Rigueur, fiabilité dans le suivi du site avec le sens de l'observation et de l'anticipation Compétences relationnelles - Personne avec un très bon sens du contact, goût du service et du relationnel, médiation, gestion du stress dans la relation de la clientèle, diplomatie et fermeté avec bienveillance avec les clients. 1. Vie du site et tranquillité résidentielle - Veiller au respect du règlement intérieur et du cadre de vie /- Prévenir et gérer les conflits de voisinage de premier niveau - Être l'interlocuteur de proximité des résidents au quotidien et remonter à la direction les situations sensibles ou récurrentes 2. Surveillance et sécurité - Assurer une présence régulière sur site (rondes, contrôles visuels) /- Contrôler les accès (visiteurs, entreprises, livraisons) - Surveiller les installations communes et les zones sensibles/ - Alerter la direction et faire appliquer les consignes de sécurité du site - Gérer les situations d'urgence : fuite d'eau, panne électrique, intempéries, incident technique 3. Maintenance et entretien courant - Entretenir les espaces communs (voiries internes, espaces verts, équipements communs, clôtures, éclairage, etc.) - Assurer la propreté générale du site et celle des sanitaires /- Superviser les interventions extérieures et participer à la gestion des déchets - Identifier, signaler et suivre les dysfonctionnements nécessitant l'intervention de prestataires extérieurs 4. Gestion technique du site - Vérifier et surveiller les réseaux : eau, électricité, assainissement, l'état des bornes, coffrets, regards, éclairages, voiries - Participer à l'organisation des opérations saisonnières (hivernage, remise en route, contrôles périodiques) 5. Relation avec les résidents - Être un point de contact pour les demandes courantes non administratives - Expliquer et rappeler les règles de fonctionnement du site pour maintenir un climat serein du site 6. Appui à la gestion du site - Remonter les informations terrain utiles à l'exploitation, tenir un registre des incidents techniques et interventions PROCESSUS DE RECRUTEMENT ° Un entretien de sélection téléphonique aura lieu préalablement ° Si vous êtes retenu.e, un entretien d'embauche physique aura lieu sur site. ° Prise de poste Mai / Juin 2026

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Identifier, traiter une demande client
Effectuer le suivi des réservations
Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues

Anglais

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux

Entreprise

CAMPING LA HAUTE BORNE

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