Réceptionniste de camping (H/F)

place 34 - MARSEILLAN
Localiser
Publié le 21 janvier 2026 - offre n° 202YJSP
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 6 Mois
schedule 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
euro Mensuel de 1864.02 Euros sur 12 mois
Réceptionniste de camping (H/F)
place 34 - MARSEILLAN
Au sein d'un camping de Marseillan, nous organisons un JOB DATING le 29 janvier. Nous recrutons des réceptionnistes trilingues Missions principales : Accueillir et informer les clients à leur arrivée et durant leur séjour. Gérer les réservations et les check-in/check-out. Assurer la gestion administrative et financière (encaissements, factures, etc.). Répondre aux demandes des clients (informations touristiques, services du camping, etc.). Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service de qualité. Participer à la promotion des activités et services du camping. Profil recherché : Expérience dans l'accueil, l'hôtellerie ou le tourisme appréciée. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, traitement de texte, etc.). Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées. Disponibilité et flexibilité horaires (travail en soirée et week-end possible). Langues étrangères (anglais, allemand) exigé. CDD de 6 mois de avril à fin septembre. Pour postuler, merci de vous présenter muni(e) de plusieurs CV à jour, au Moulin des Evêques Avenue du 8 Mai 1945 34300 AGDE pour participer au JOB DATING Hôtellerie de Plein Air le jeudi 29 Janvier 2026 de 9H à 12H30. Attention pour le stationnement en raison du marché.

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - Une saison en réception

Compétences

Anglais
Allemand
Identifier, traiter une demande client
Effectuer le suivi des réservations
Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues

Anglais
Allemand

Savoir-être professionnel

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

CAMPING ROBINSON

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