Chargé / Chargée de mission tourisme (H/F)
place 41 - Chambord
Rattaché(e) à la direction commerciale et événementiel, sous l’autorité du responsable du développement touristique, le (la) chargé(e) de développement confirmé(e) l’assistera dans la mise en œuvre de la stratégie touristique du Domaine national de Chambord.
Activités principales :
Qualification et mise à jour de la base de données
Préparation des salons, des déplacements
Réalisation et suivi d’enquêtes de satisfaction via les outils mis en place
Promotion et représentation de Chambord lors d’événements professionnels en France et à l’étranger (séminaires, salons, workshop)
Accueil de groupes
Promotion de produits touristiques assemblés, diffusion
Participation aux opérations de marketing opérationnel
Suivi et évaluation des partenariats avec les prescripteurs locaux (hébergeurs, restaurateurs, sites touristiques)
Observation et veille touristique
Suivi administratif du service (rédaction de conventions...)
Prise de rendez-vous pour le service
Présentation de l’offre de Chambord devant un public divers
Promotion et représentation de Chambord lors d’événements institutionnels
Qualités requises :
Polyvalence
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Forte disponibilité (horaires variables) et mobilité
Sens de l’organisation, rigueur
Qualités rédactionnelles
Profil du candidat
Bac +3
Bonne connaissance du secteur touristique et de la sphère institutionnelle
Expérience professionnelle souhaitée dans le milieu touristique ou dans les domaines du marketing touristique et de la commercialisation
Pratique courante de l’anglais et d’une autre langue souhaitée
Connaissance du Pack office - PAO - Indesign souhaitée
Connaissance des politiques de développement touristique, des techniques et circuits de promotion
Activités relatives au poste :
Travail du lundi au vendredi.
En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (week-end, soirée, nuit).
Catégorie du poste :
CDD de 6 mois à temps plein de droit privé à pourvoir dès que possible et jusqu’en septembre 2026.
Rémunération :
2 085 € brut mensuel (niveau 3 coefficient 51 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés si travaillés.
Titres restaurant / Intéressement /Compte épargne temps / CSE
Profil souhaité
Expérience
2 An(s)