Chargé(e) de mission Tourisme et Handicap (H/F)

place 76 - ROUEN
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Publié le 9 décembre 2025 - offre n° 201HRPG
Entreprise non adaptée
lab_profile CDI
schedule Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
euro Annuel de 18000.00 Euros à 20000.00 Euros sur 12 mois
Chargé(e) de mission Tourisme et Handicap (H/F)
place 76 - ROUEN
La Coordination Handicap Normandie (CHN), tête de réseau de 60 associations du monde du handicap en Normandie, est missionnée par le Conseil Départemental 76 pour accompagner les prestataires touristiques vers le label Tourisme Handicap sur l'ensemble du département de Seine-Maritime. La CHN recrute un(e) Chargé(e) de mission Tourisme et Handicap qui aura pour missions : - Prise de rendez-vous auprès des sites et constitution des binômes d'évaluateurs. - Accompagnement technique des prestataires touristiques vers l'accessibilité : visite sur place pour les conseiller ; prise de rendez-vous, réalisation de compte-rendu de visites et suivi des aménagements. - Mise à jour du site internet. - Préparation et gestion des dossiers de demandes de labellisation. **Une connaissance sur l'accessibilité du monde du Handicap est nécessaire** Une connaissance de la marque Tourisme et Handicap serait un plus. Profil : - Titulaire d'une formation supérieure bac + 2 à 5 en tourisme ou développement des territoires - Connaissance en accessibilité et connaissance du label Tourisme et Handicap - Formation évaluateur (serait un plus) - Les conditions d'exercice imposent le Permis B (Véhicule de service à disposition) - Autonomie et rigueur - Premières expériences dans le domaine souhaitée

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

connaissance accessibilité du monde du handicap

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

COMITE DE COORDINATION DES ASSOCIATIONS

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